Dirigido a:

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La Escuela de Negocios de la Universidad del Museo Social Argentino (UMSA), junto con IBKIN Institute, presenta el Programa Ejecutivo “El costo de la desmotivación”, una propuesta orientada a comprender los procesos de motivación y desmotivación dentro de las organizaciones y su impacto en los equipos de trabajo.

El programa propone analizar el rol del liderazgo, los comportamientos cotidianos y los mecanismos de relación que pueden influir en la motivación de los colaboradores. A partir de una mirada práctica, se busca identificar aquellos procesos que pueden generar una disminución de la motivación y reconocer alternativas para transformar situaciones de desmotivación.

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¿Qué vas a aprender en el programa?

A lo largo del Programa Ejecutivo “El costo de la desmotivación”, los participantes podrán:

• Comprender la esencia de la motivación y reconocer sus alcances y limitaciones dentro de las organizaciones.
• Identificar los procesos circulares de la motivación, analizando sus tiempos, movimientos y diferentes etapas.
• Analizar el mapa que provoca la decadencia de la motivación, reconociendo los factores y comportamientos que pueden contribuir a este proceso.
• Recorrer las siete formas más comunes de la desmotivación, para identificar cómo pueden manifestarse en los equipos y ambientes de trabajo.
• Reconvertir la desmotivación en motivación, incorporando herramientas y perspectivas que permitan abordar estos procesos desde el liderazgo y la gestión de equipos.

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Una propuesta ejecutiva para líderes y profesionales

Comprender el costo de la desmotivación resulta clave para quienes tienen responsabilidades de liderazgo, coordinación y gestión de personas. La propuesta busca brindar una mirada práctica sobre las dinámicas que atraviesan a los equipos de trabajo, permitiendo reconocer comportamientos y mecanismos que pueden afectar la motivación y el clima laboral.

A través de este Programa Ejecutivo, la Escuela de Negocios de UMSA y IBKIN Institute proponen un espacio de análisis y aprendizaje para quienes buscan profundizar sus conocimientos sobre liderazgo, motivación, gestión de equipos y comportamiento organizacional.

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Director del programa

• Creador de la teoría de las 5 eres
• Consultor y educador en 23 países
• Autor de 12 libros de gestión de innovación
• Profesor en Doctorados y MBA´s Profesor invitado como profesor experto en NEGOCIACIÓN por KDI (Korea del Sur)
• Profesor experto en NEGOCIACIÓN
• -TEC de Monterrey-