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La reciente sanción de la Ley de Modernización Laboral en la República Argentina (2026) introduce modificaciones relevantes al régimen de la Ley de Contrato de Trabajo y a otros institutos estructurales del derecho del trabajo. Este nuevo marco normativo plantea desafíos interpretativos y prácticos tanto para operadores jurídicos como para empleadores, trabajadores y organizaciones sindicales, en un contexto de profundas transformaciones en el mundo del trabajo. Este conversatorio se propone generar un espacio de análisis, actualización y reflexión crítica sobre los alcances de la reforma, sus implicancias en la dinámica de las relaciones laborales y los nuevos equilibrios entre flexibilidad, […]