Dirigido a:

La creación del Fuero del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y la sanción de su Código Procesal constituyen uno de los cambios institucionales más relevantes del derecho procesal argentino de las últimas décadas. Si bien el nuevo fuero aún no ha iniciado su funcionamiento efectivo, el marco normativo ya se encuentra definido y su implementación representa un desafío inmediato para todos los operadores jurídicos vinculados con el derecho del trabajo.

La experiencia comparada demuestra que las grandes reformas procesales requieren un período previo de capacitación y adaptación. La transición hacia un nuevo modelo de administración de justicia no comienza con la apertura de los juzgados, sino con la formación de quienes deberán aplicar sus normas, interpretar sus principios y desarrollar las estrategias de litigación que exige el nuevo sistema. En este contexto, la capacitación anticipada constituye una herramienta indispensable para asegurar una implementación eficiente y una adecuada prestación del servicio de justicia.

Nos proponemos brindar una formación integral sobre el nuevo Código Procesal del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, analizando sus principios rectores, su estructura, las instituciones procesales que incorpora y las principales innovaciones respecto del régimen actualmente vigente ante la Justicia Nacional del Trabajo.

La propuesta combina el estudio sistemático de la normativa con un enfoque eminentemente práctico, orientado a preparar a abogados litigantes, magistrados, funcionarios judiciales, asesores sindicales, profesionales de recursos humanos y demás operadores jurídicos para el futuro funcionamiento del fuero. El análisis de casos, las simulaciones de audiencias, el estudio de estrategias procesales y el examen de los desafíos interpretativos permitirán a los participantes adquirir competencias concretas para desempeñarse desde el inicio de la nueva etapa institucional.

Asimismo, el programa procura generar un ámbito de reflexión académica sobre el proceso de transferencia de competencias, la organización del nuevo fuero, la oralidad, la digitalización de los procedimientos, la gestión judicial y los mecanismos destinados a garantizar una tutela judicial efectiva, rápida y especializada en materia laboral.

En definitiva, esta propuesta académica no solo procura explicar un nuevo texto legal, sino también formar a los profesionales que protagonizarán su aplicación. La capacitación previa al inicio del funcionamiento del Fuero del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires representa una oportunidad estratégica para anticiparse a los cambios, comprender la lógica del nuevo sistema procesal y afrontar con solvencia los desafíos que planteará su implementación.

Objetivo General:

• Brindar una formación integral sobre el Código Procesal para la Justicia del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, analizando sus principios, estructura e institutos fundamentales.
• Comprender las principales innovaciones introducidas por la Ley N.° 6789 y su impacto en la organización y funcionamiento del futuro Fuero del Trabajo de la Ciudad.
• Desarrollar competencias para la interpretación y aplicación práctica del nuevo régimen procesal mediante el análisis de casos y estrategias de litigación.
• Fortalecer las capacidades de análisis crítico, argumentación jurídica y resolución de problemas propios del proceso laboral.
• Favorecer la integración de conocimientos teóricos y prácticos, promoviendo el intercambio de experiencias y el trabajo colaborativo entre los participantes.

Objetivos específicos:

El programa se propone:

• Brindar a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para comprender, interpretar y aplicar el Código Procesal para la Justicia del Trabajo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Analizar los principios, instituciones e innovaciones introducidas por el nuevo régimen procesal, identificando su impacto en el ejercicio profesional y en la organización del futuro Fuero del Trabajo de la Ciudad.
• Desarrollar competencias para la resolución de problemas jurídicos y el diseño de estrategias de litigación acordes con las particularidades del nuevo proceso laboral.
• Fortalecer las habilidades de análisis crítico, argumentación jurídica y aplicación práctica del derecho procesal del trabajo.
• Promover una formación sistemática e integral que contribuya al desarrollo de los conocimientos, habilidades y competencias requeridas para el desempeño profesional en el nuevo escenario procesal laboral.

Certificación: Se emitirá certificado de aprobación.

 Se certificará la aprobación de la Certificación Universitaria con una calificación sobre el trabajo práctico final.