Perfil del Graduado
El/la graduado/a de la Licenciatura en Recursos Humanos de UMSA posee una formación multidisciplinaria orientada a competencias directivas y de gestión. Su foco es generar la contribución del área/departamento de Recursos Humanos a los logros y metas de la organización.
El/la Licenciado en Recursos Humanos de UMSA posee visión global, competencias analíticas, pensamiento de complejidad, anticipación estratégica, adaptabilidad, habilidades relacionales, inteligencia socioemocional y valores humanistas.
Su formación le permite dar respuesta a las necesidades y expectativas de las organizaciones y de los nuevos perfiles profesionales para alcanzar niveles óptimos de productividad, eficiencia, desempeño, compromiso, satisfacción y calidad de vida laboral.
Es capaz de atraer, detectar, mantener y potenciar el capital humano organizacional para crear valor agregado al negocio.
Es un/a profesional líder en su área que contribuye de modo activo y prospectivo al crecimiento y desarrollo de la organización en la que se desempeñe.
El/la Licenciado en Recursos Humanos de UMSA posee visión global, competencias analíticas, pensamiento de complejidad, anticipación estratégica, adaptabilidad, habilidades relacionales, inteligencia socioemocional y valores humanistas.
Su formación le permite dar respuesta a las necesidades y expectativas de las organizaciones y de los nuevos perfiles profesionales para alcanzar niveles óptimos de productividad, eficiencia, desempeño, compromiso, satisfacción y calidad de vida laboral.
Es capaz de atraer, detectar, mantener y potenciar el capital humano organizacional para crear valor agregado al negocio.
Es un/a profesional líder en su área que contribuye de modo activo y prospectivo al crecimiento y desarrollo de la organización en la que se desempeñe.