AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL


En el marco de la Evaluación Institucional, UMSA realizó el proceso de Autoevaluación Institucional, elaborando un Informe Final que fue presentado a CONEAU el pasado 30 de abril de 2019.
  • PRESIDENTE: Mg. M. Alejandra Garbarini Islas
  • Integrantes:
    • Dr. Eduardo Sisco. Vicerrector de Posgrado e Investigación.
    • Lic. Anibal Luzuriaga. Secretario General.
    • Lic. Fabiana Lassalle. Decana de la Facultad de Lenguas Modernas
    • Lic. Alejandra Portela. Decana de la Facultad de Artes.
    • Lic. Leandra Martínez Rodríguez. Secretaria Académica.
    • Lic. Nadia de Pablo. Prosecretaria Académica.
    • Mg. Alejandro Burgos. Director de Administración y Finanzas.
    • Cc. Estela Barone. Responsable del Área de Informática.

  • Realizar un diagnóstico institucional, que permita conocer las fortalezas y debilidades, determinando la situación actual de los diferentes factores de la unidad académica.
  • Fortalecer el proceso de toma de decisiones con información relevante y oportuna.
  • Desarrollar planes de mejoramiento para seguir consolidando los valores diferenciales de la institución, en el marco de su misión y visión institucional.
  • Favorecer la participación de todos los miembros de la Comunidad Universidad en el desarrollo de propuestas para el mejoramiento de la calidad.

  • Misión institucional, estructura organizativa y gestión.
  • Oferta académica de carreras de grado y posgrado.
  • Políticas desarrolladas en materia de:
    • Desarrollo científico-tecnológico, líneas de investigación.
    • Extensión, transferencia y vinculación con el medio.

  • UMSA está comprometida con el desarrollo social y cultural de la comunidad, guardando consistencia interna entre su accionar y la orientación social de su entidad fundadora.
  • La misión institucional está presente en todos los actores que forman parte de la Universidad y en las actividades de docencia, investigación y extensión que se realizan.
  • UMSA posee una cultura organizativa sólida que resulta coherente y relevante para desarrollar los propósitos y necesidades de la institución.
  • Existe un fuerte compromiso de las autoridades de UMSA y el personal administrativo de sus distintas áreas en el mejoramiento institucional.
  • UMSA cuenta con una adecuada formalización de su estructura organizativa así como en los procesos de gestión promoviendo el desarrollo institucional.

Nos comprometemos:

  • A garantizar la autonomía académica de la Universidad.
  • A fortalecer los procesos de toma de decisión en los órganos colegiados de gobierno.

  • UMSA posee una oferta de carreras que tienen por objetivo la formación de profesionales que respondan a las necesidades de la sociedad, comprometidos con el bienestar social.
  • Las carreras de UMSA brindan una formación actualizada a las competencias del mercado, con alto grado de satisfacción de sus graduados.
  • La Universidad lleva a cabo un seguimiento personalizado del proceso de aprendizaje de sus estudiantes. El cuerpo de profesores es cercano a los alumnos.

Nos comprometemos:

  • A fortalecer el desarrollo de la carrera docente.
  • A continuar acompañando a los alumnos en su trayectoria estudiantil, motivando la finalización de los estudios.
  • A mejorar permanentemente los mecanismos de seguimiento y orientación al estudiante.
  • A fortalecer el vínculo con nuestros graduados y dar respuestas a sus necesidades profesionales de capacitación y actualización.

  • UMSA cuenta con un Instituto de investigación con amplia trayectoria, que consolida el desarrollo de la actividad investigativa.
  • UMSA desarrolla una política editorial de publicación de libros y revistas en permanente crecimiento.

Nos comprometemos:

  • A fortalecer las líneas de investigación de cada Facultad, promoviendo nuevos proyectos de investigación.
  • A consolidar espacios propicios para incrementar la participación de la comunidad académica en actividades de investigación.
  • A consolidar los procesos de formación de nuevos investigadores y el intercambio de experiencias investigativas.

  • UMSA aboga por el bienestar de la comunidad desde sus orígenes, por lo que planifica acciones de vinculación con un fuerte compromiso social.
  • Desde las distintas Facultades se promueve el desarrollo de actividades de extensión.
  • UMSA posee vínculos consolidados con distintas organizaciones sociales y profesionales.

Nos comprometemos:

  • A promover nuevos programas de extensión de impacto en la comunidad, en articulación con la formación en nuestras carreras.
  • A fortalecer las acciones de bienestar universitario.